BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være med til at lede og udvikle en forandring i Hjemmepleje og Sygepleje i Ikast-
Brande Kommune, så er det måske dig vi mangler?
Borgeren i fokus
I Ikast-Brande Kommune arbejder vi med ”erantis”, hvor formålet er at skabe større trivsel for borgerne og medarbejderne gennem øget selvbestemmelse og involvering. Vi udfordrer vanetænkning og den fremtidige måde at samarbejde om hjemme- og sygepleje på. Derfor arbejder vi i tværfaglige selvstyrende geoteams.
Geoteam er et afgrænset geografisk område, hvor hjemme- og sygeplejen arbejder som et team omkring borgerne.
Det er vigtigt, at medarbejderne i geoteamet oplever selvbestemmelse og involvering i forhold planlægning, koordinering og styring af arbejdet. Alt sammen med henblik på at løfte kerneopgaven hos borgerne.
Det tager tid at lære og du kan læse om vores arbejde på https://erantis-ikastbrande.dk/
Vi kan tilbyde
Et spændende lederjob, hvor du har mulighed for at præge fremtidens hjemme- og sygepleje i samarbejde med lederkollegaer, medarbejdere og tværfaglige samarbejdspartnere.
Hjemmeplejen Syd ledes i et samarbejde mellem tre ledere, som tilsammen leder omkring 120 engagerede medarbejdere (dag/aften/nat), herunder social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere samt omsorgshjælpere.
Hjemmeplejen Syd holder til på Brandlundparken i Brande og yder hjemmepleje til borgere bosat i den sydlige del af kommunen, det vil sige Klovborg, Nr. Snede. Hampen, Ejstrupholm, Brande og Blåhøj.
Hjemmepleje- og sygepleje er én organisatorisk enhed, og som leder af Hjemmeplejen Syd vil du blive en del af en ledelsesgruppe på otte ledere. Vi prioriterer tæt samarbejde omkring ledelsesopgaven med udgangspunkt i kommunens værdier; dialog, tillid og ansvarlighed.
Vi forventer, at du:
- har en sundhedsfaglig autorisation og meget gerne erfaring fra hjemmepleje.
- har ledelseserfaring, gerne en formel lederuddannelse eller ønsket om lederuddannelse
- har gode samarbejdsevner
- evner at balancere arbejdet med drift og udvikling
- kan understøtte den faglige udvikling med fokus på den rehabiliterende tilgang
- leder ud fra en anerkendende og involverende tilgang
- sætter tværfagligt samarbejde højt og mestrer at arbejde med forskellige perspektiver
- har gode styringsmæssige kompetencer og sans for sammenhæng mellem økonomi og aktivitet
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår vil ske i henhold til aftale med forhandlingsberettiget organisation.
Yderligere information
Såfremt du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte distriktsleder Karen Schmøkel på tlf. nr. 28568922 ( kan først træffes efter mandag den 4.marts 2024) eller Sundheds- og Ældrechef Kirsten Vinther Kofod Løgsted på tlf. nr. 99603151.
Du bedes sende din ansøgning online. Klik på ”ANSØG” og vedhæft din ansøgning og dit CV
Vi glæder os til at høre fra dig
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Ikast-Brande Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Ikast-Brande Kommune, Brandlundparken 1, 7330 Brande
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5997806